6 Agu 2010

◘ Bagaimana mengubah Etos Kerja Buruk menjadi Etos Kerja Unggul

Pelatihan : ”8 Etos Kerja Profesional” Solusinya!!!

SASARAN PELATIHAN
1. Peserta mampu memiliki paradigma yang holistik tentang hidup dan kerja.
2. Peserta mampu membangun kebiasaan kerja penuh syukur, bertang-gung-jawab, bekerja tuntas, bekerja keras, bekerja dengan cinta, bekerja kreatif, bekerja tekun dan mengutamakan kualitas serta pelayanan.
3. Peserta mampu memotivasi diri agar tetap bersemangat dan optimis dalam melaaksanakan pekerjaan.
4. Peserta mampu meningkatkan kemampuannya sebagai Agent of Change Etos Kerja Profesional

MATERI PELATIHAN
1. Problem Sumber Daya Manusia
2. Konsep Profesional, IQ, EQ, AQ dan SQ
3. Arah Pengembangan Sumber Manusia
4. Etos Kerja Akar Kesuksesan Personal dan Organisasional
7. 8 Etos Kerja Profesional:
4.1 Kerja adalah Rahmat; Aku Bekerja Ikhlas Penuh Syukur;
4.2. Kerja adalah Amanah; Aku Bekerja Benar Penuh Tanggungjawab
4.3. Kerja adalah Panggilan; Aku Bekerja Tuntas Penuh Integritas
4.4. Kerja adalah Aktualisasi; Aku Bekerja Keras Penuh Semangat
4.5. Kerja adalah Ibadah; Aku Bekerja Serius Penuh Kecintaan
4.6. Kerja adalah Seni; Aku Bekerja Cerdas Penuh Kreativitas
4.7. Kerja adalah Kehormatan; Aku Bekerja Tekun Penuh Keunggulan
4.8. Kerja adalah Pelayanan; Aku Bekerja Paripurna Penuh Kerendahanhati.

METODE PELATIHAN
Experiential Learning, Role Play, Games, Story Telling, Sharing, Multimedia.